围绕“卓越班组”文化创建内涵的工作要求，5月份以来，中国移动太仓分公司积极开展班组读书活动，在公司内部掀起了一股“读好书，求启发，倡建议”的热潮。

　　面向公司转型发展的要求，针对员工学习能力、实践能力和创新能力的提升，公司按照班组类型集中进行了读书材料的推荐。一个多月以来，公司各专业班组分别就前台经营、客户服务、渠道能力提升、互联网运营、网络维护、客户响应、综合支撑等内容展开读书学习活动，结合日常工作中碰到的难点问题开展讨论活动，对班组建设管理及流程优化等积极提出建议。从《海底捞你学不会》到《拆掉思维里的墙》，从《不抱怨的世界》到《责任胜于能力》，各班组以学习讨论和心得交流会的形式分别组织读书活动，畅谈收获启发，并立足岗位实际提出优化工作流程和提升工作效率的各项建议。

    在这一轮“读好书”活动中，班组成员收获颇丰，他们感受到读书学习是个人成长和班组能力提升的一个有效途径，反观书本中的思路、方法和实际案例，可以给日常工作带来启发，有助于走出惯性思维的局限，有助于在公司内部持久营造主动学习和知识分享的氛围，以更好地适应市场竞争和公司转型发展的新要求。